陪產假最早興起于上世紀，現在世界各國也都有男士陪產假之說，基于我國三成男性無陪產假，以及陪產假嚴重縮水的情況，人大代表庹慶明提出建議男性陪產假不低于20天的主張，2024年長沙最新規定二胎陪產假20天，由單位OR社保局正常發放工資。
長沙生二胎陪產假具體有多少天
根據新修訂的《湖南省人口與計劃生育條例》相關規定，2016年1月1日以后，政策允許內合法生育子女的夫妻，女方可在國家98天基礎上，再享受60天的獎勵產假，男方享受20天護理假，目前長沙也遵循此條例，長沙二胎也有陪產假20天。長沙二胎陪產假需要提前向單位申請，申請流程可參考：
1、向單位(企業)人事部門咨詢相關陪產假事項，明確所需要的證明材料、請假時間、手續等一系列問題;
2、根據單位(企業)請假相關規章制度，填寫陪產假請假條，上交證明資料，并上交請領導簽字批準;
3、請假得到批準后，就可以進行休假，休假完成之后，前往公司人事部門按時銷假。
男方申請二胎陪產假需要提供相應的陪產假申請資料，如工作證、戶口簿、身份證、結婚證、《長沙職工婚育證明》、出院小結、《出生醫學證明》、《生育證》等。
2025長沙陪產假工資發放方式
陪產假是有錢拿的，陪產假工資由單位或社保局進行正常發放，一般來說長沙市內是由單位對產假工資進行支付，對于購買生育保險的男職工，單位再向社保局報銷生育險，申領陪產假津貼。長沙市陪產工資支付的方式目前分為兩種：
1、購買了生育保險，陪產假期間工資一般按照社平工資標準支付，若職工工資高于社平工資標準，用人單位補差;
2、沒有購買生育保險，陪產假期間的工資按照職工合同工資標準支付。
依據長沙現有政策規定，男職工在休陪產假期間，單位需按正常出勤計算工資，而不是按基本工資標準計算，所以，休陪產假期間，勞動待遇是不變的，也就是說工資、福利、獎金都不變。
陪產假期間單位工資與陪產假津貼只能二選一發放，不能同時享受，若陪產假期間，已由生育基金支付津貼，那么，單位將不再支付工資。
